劳动力市场

当一家公司宣称用AI把流程效率提升三成时，省下的时间与成本究竟流向了股东利润、员工加薪，还是客户的降价？本文指出，效率红利并不会自动按"谁创造、谁受益"分配，技术能否提效是一回事，收益归谁则取决于各方议价能力、价值可衡量程度与市场竞争结构。节余的分配权往往集中在决策层，默认更偏向利润或再投资。那么在你所处的权力结构与市场环境里，这些节余最终会被谁定义、被谁拿走？